Værdierne udgør den måde, som vi vil forfølge vores mål og vision på. Lemvig Kommunes værdier er: Udvikling – Professionalisme – Samspil
Lemvig Kommunes værdier er helt centrale i hverdagen. Værdierne udgår den måde, som vi vil fælge vores mål og vision på. Udvikling, professionalisme og samspil gælder for vores tilgang til løsning af opgaver både i vores interne samarbejde og i samarbejdet med borgere og virksomheder.
Alle kommuner og regioner i Danmark er forpligtet til at have et MED-system. MED står for medindflydelse og medbestemmelse og formålet er bl.a. at sikre at medarbejdere og ledere arbejder sammen om at skabe gode arbejdsforhold. Hvis du vil lære mere om hvordan et MED-system fungerer i praksis kan du se videoen ved at klikke på knappen nedenfor.
I Lemvig Kommune udspringer vores ledelse af en værdibaseret tankegang, hvor dialog og involvering er afgørende. Ledelsesgrundlaget skabet et fælles fundament, beskriver forventningerne til ledere og gør det tydeligt for medarbejdere hvad de kan forvente af deres leder.