Lokal virksomhedsleder indstillet til fornem pris

Karen Hastrup, direktør for industrivirksomheden Højgaards i Fabjerg, er kandidat til Årets SMV, små og mellemstore virksomheder, i kategorien ESG-Frontrunner for sit engagement i og ansættelser af mennesker, der har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet.

Vinderen kåres den 31. marts efter en afstemning blandt interesserede. Alle kan deltage ved at afgive sin stemme på en sms til 1245 frem til 27. marts. Karen Hastrup har koden: ESG 2

Karen Hastrup har været direktør siden 2015 på Højgaards, hvor 10 af 24 er ansat på særlige vilkår enten på grund af psykiske eller fysiske årsager.

Lederstil

– Jeg ser på den enkeltes ressourcer og ikke på begrænsninger. Alle har ressourcer. Det er en stor fordel for virksomheden, økonomisk og socialt. Det giver stor bredde til at løse opgaver, vi ellers ikke kunne løse, siger Karen Hastrup.

Hun ser det som sin opgave at koble virksomhedens økonomi med det menneskelige, så de to hænger sammen.

– Det har stor betydning. Jeg finder frem til det det helt særlige, der er bedst for virksomheden og den enkelte ansatte. Ser sammenhæng mellem helheden og den enkelte. Det er et puslespil, men det skaber rummelighed i arbejdet, forklarer hun om sin personalepolitik.

En af tre

Karen Hastrup er af tre kandidater, og eneste kvinde, til Årets SMV i kategorien EGS-Frontrunner. ESG står for Environment (miljø), Social (samfund) og Governance (ledelse). ESG er et værktøj, virksomhedsledere kan bruge til at give et nuanceret billede af deres virksomheds ledelse- og personalepolitik.

Bag Årets SMV står organisationen, Asnet, der er det største og førende netværk for bestyrelsesmedlemmer ved små og mellemstore virksomheder i Danmark. 

I begrundelse for Karen Hastrups kandidatur heder det blandt andet: ”Hun har gjort Imponerende indsats på ”S” i ESG med et stort engagement overfor udsatte. 1/3 af de ansatte er folk, der ellers har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Karen kigger på mennesket og de værdier, det enkelte menneske indeholder”.

Ressourcer

Med stor mangel på arbejdskraft i hele landet ser hun udsatte som en vigtig ressource, der kan dække en del af manglen på arbejdskraft. Især i en kommune som Lemvig, hvor arbejdsløsheden længe har været blandt de laveste i landet, og hvor mange virksomheder hele tiden søger nye ansatte.

– Med stor mangel på arbejdskraft og lav arbejdsløshed er udsatte en stor ressource, som endnu ikke benyttes. At ansætte mennesker, der umiddelbart har svært ved komme ind på arbejdsmarkedet, giver god mening og økonomi for virksomheder og for de pågældende, siger Karen Hastrup.

Afstemningen er i gang. Der stemmes fra til 27. marts med sms til 1245. Karen Hastrup har kode: ESG 2.

Fakta Højgaards:

Højgaards producerede sin første gyllepumpe i 1966 og producerer i dag pumper, omrøring, separation, have/park og hydraulik hovedsagelig til landbrug og industri. Plus mange forskellige specialkonstruktioner.

Fakta Årets SMV:

Kategorien mikrovirksomheder, små og mellemstore virksomheder (SMV'er) omfatter virksomheder, som beskæftiger under 250 personer. Mennesker bag små og mellemstore virksomheder, SMV’er, skal anerkendes og hyldes for deres indsats. Årets SMV fejrer de personer, der driver og udvikler små og mellemstore virksomheder i Danmark.  

Fakta Årets SMV – ESG Frontrunner

Årets SMV – ESG Frontrunner er kåring af en person eller et team, der har haft en nøglerolle i forhold til at sikre, at en SMV er gået forrest i arbejdet med ESG, og som har sikret, at ESG-indsatsen er blevet implementeret succesfuldt.

Artiklen er del af det privat-offentlige projekt Job-i-Vest