Lemvig Kompetencecenter

Henvisning til Kompetencecenterets tilbud sker gennem Jobcenter Lemvig.

I opstartssamtalen på Kompetencecenter Lemvig, vil du blive informeret yderligere om dit tilbud. Herunder:

• Skemalagte aktiviteter – Individuelt for de enkelte tilbud.
• Arbejdstøj – Fremmøde i hensigtsmæssigt arbejdstøj.
• Sikkerhedsudstyr og værnemidler - Sikkerhedsudstyr og værnemidler skal anvendes, når det er påkrævet. Kompetencecenteret udleverer det nødvendige udstyr.

• Alle helligdage
• Mandag – Onsdag før påske
• 1.maj
• Fredag efter Kr. Himmelfartsdag
• Grundlovsdag (5.juni)
• Sommerferie: 3 uger i juli
• Efterårsferie – uge 42
• Dagene mellem jul og nytår

Sygdom, der medfører, at du ikke er i stand til at deltage i dit tilbud, skal meddeles telefonisk til din sagsbehandler i Jobcenteret. Kompetencecenter Lemvig ønsker også besked, hvis du ikke kan møde som planlagt på grund af sygdom eller andet fravær. Kompetencecenter Lemvig skal kontaktes på tlf. 9663 1261 mellem kl. 8.15 og 8.45.

Jobcaféen er designet til at støtte ledige kandidater i at udvikle og forbedre kompetencerne inden for jobsøgning og anvendelse af digitale værktøjer. Målet er at øge ledige kandidaters chancer for at finde og sikre sig beskæftigelse.

Tilbuddet tilpasses efter individuelle behov, men et typisk forløb vil strække sig over 4 uger.

Jobcaféen tilbyder støtte og vejledning i forhold til:

• Anvendelse af Jobnet.
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af CV.
• Jobsøgningsstrategi.
• Joblog.
• Selvbookning til Jobsamtaler.

Tilbuddet henvender sig til borgere, der har behov for ekstra støtte og vejledning med henblik på at forbedre job- og uddannelsesmulighederne gennem praktisk træning samt opkvalificering i et struktureret og støttende læringsmiljø.

Tilbuddet har til formål at udvikle deltagernes praktiske færdigheder og teoretiske viden inden for køkkenarbejde og rengøring. Målet er at forberede deltagerne til jobmuligheder inden for disse områder gennem en kombination af undervisning og praktisk træning.

Yderligere skal tilbuddet styrke deltagernes kompetencer inden for basale færdigheder, der er nødvendige på arbejdsmarkedet.

Den faste praktiske træning kan suppleres med øvrige aktiviteter på Kompetencecenter Lemvig, alt efter individuelle behov og hensyn.

Arbejdet med at udvikle deltagernes personlige og faglige kompetencer foregår i beskyttede rammer, hvor der tages hensyn til individuelle behov, arbejdes med at synliggøre kompetencer og støtte deltagerne i livsmestring samt gennem succesoplevelser styrke troen på egne muligheder.

Tilbuddet Køkken og rengøring tilbyder støtte og vejledning i forhold til:

• Træning i basale færdigheder - F.eks. mødestabilitet, kommunikation og samarbejde m.v.
• Køkkenfunktioner - F.eks. madlavningsteknikker, hygiejne og sikkerhed i køkkenet m.v.
• Rengøringsfunktioner - F.eks. effektive rengøringsmetoder, anvendelse af rengøringsmidler og udstyr m.v.
• Arbejdsmiljø og sikkerhed
• Fokus på aktiv jobsøgning – som en del af tilbuddet

Tilbuddet henvender sig til borgere, der har behov for ekstra støtte og vejledning med henblik på at forbedre job- og uddannelsesmulighederne gennem praktisk træning samt opkvalificering i et struktureret og støttende læringsmiljø.

Tilbuddet har til formål at udvikle deltagernes praktiske færdigheder og teoretiske viden inden for vedligeholdelse af udearealer, grønne områder, køkkenhave samt serviceopgaver inde og ude på bygninger. Målet er at forberede deltagerne til jobmuligheder inden for disse områder gennem en kombination af undervisning og praktisk træning.

Yderligere skal tilbuddet styrke deltagernes kompetencer inden for basale færdigheder, der er nødvendige på arbejdsmarkedet.

Den faste praktiske træning kan suppleres med øvrige aktiviteter på Kompetencecenter Lemvig, alt efter individuelle behov og hensyn.

Arbejdet med at udvikle deltagernes personlige og faglige kompetencer foregår i beskyttede rammer, hvor der tages hensyn til individuelle behov, arbejdes med at synliggøre kompetencer og støtte deltagerne i livsmestring samt gennem succesoplevelser styrke troen på egne muligheder.

Tilbuddet Vedligehold og serviceteam tilbyder støtte og vejledning i forhold til:

• Træning i basale færdigheder - F.eks. mødestabilitet, kommunikation og samarbejde m.v.
• Vedligehold af udearealer, grønne områder og køkkenhave
• Bygningsservice og vedligehold – F.eks. mindre reparations- og maleropgaver m.v.
• Rengørings- og oprydningsopgaver - F.eks. effektive rengøringsmetoder, anvendelse af rengøringsmidler og udstyr samt oprydning på værksteder m.v.
• Arbejdsmiljø og sikkerhed
• Fokus på aktiv jobsøgning – som en del af tilbuddet

Tilbuddet henvender sig til unge mellem 18 og 30 år, der har behov for ekstra støtte og vejledning med henblik på at forbedre job- og uddannelsesmulighederne.

Tilbuddet har til formål at udvikle de unges uddannelses- og jobparathed i et struktureret og støttende læringsmiljø. De unge støttes gennem undervisning og praktisk træning i livsmestring samt styrkes gennem succesoplevelser i troen på egne muligheder.

Yderligere skal tilbuddet styrke deltagernes kompetencer inden for basale færdigheder, der er nødvendige på arbejdsmarkedet.

Milepælens aktiviteter kan suppleres med øvrige aktiviteter på Kompetencecenter Lemvig, alt efter individuelle behov og hensyn.

Arbejdet med at udvikle de unges personlige og faglige kompetencer foregår i et struktureret og støttende læringsmiljø med klare retningslinjer og forudsigelighed.

Vejledningen/undervisningen tager udgangspunkt i de unges behov og omfatter bl.a.:

• Træning i basale færdigheder - F.eks. mødestabilitet, kommunikation og samarbejde m.v.
• Undervisning – F.eks. Samfundsorientering, økonomi, uddannelses- og arbejdsmarkedskendskab, sundhed m.v.
• Kreativ- og træværksted – F.eks. sociale og udviklende formål.
• Praktisk træning - F.eks. opgaver i køkken og vedligehold af grønne områder samt rengøringsfunktioner m.v. (Der henvises til beskrivelserne under Køkken og rengøring samt Vedligehold og serviceteam)
• Arbejdsmiljø og sikkerhed
• Fokus på aktiv jobsøgning – som en del af tilbuddet

Tilbuddet henvender sig til borgere, der er ledige og visiteret til fleksjob samt har brug for støtte og vejledning til at opnå tilknytning til og fastholdelse på arbejdsmarkedet.

Det er målet at hjælpe ledige fleksjobvisiterede med at finde og fastholde et fleksjob ved at tilbyde skræddersyede løsninger, hvor der bl.a. indgår rådgivning om arbejdsmarkedet, hjælp til jobsøgning, udarbejdelse af fleksjobbevis samt opkvalificering og afklaring af muligheder i relation til jobtilbud.

Der fokuseres på at styrke mulighederne for at finde et job, der matcher både den ledige fleksjobvisiteredes kompetencer og arbejdsevne.

Mødetider, pauser og opgaver tilrettelægges efter individuelt vurderet behov i samarbejde med tilknyttet jobkonsulent i Jobcenteret.

Lediglink er et tilbud på 4 uger, hvor den ledige vejledes i:

• CV og ansøgningsteknik – F.eks. indarbejde kompetencer i CV, udarbejder ansøgninger m.v.
• Udsøgning af jobtræningsmuligheder og jobordrer
• Træning af Jobfunktioner – F.eks. opgaver i køkken og vedligehold af grønne områder samt rengøringsfunktioner m.v. (Der henvises til beskrivelserne under Køkken og rengøring samt Vedligehold og serviceteam)
• Fleksjobbevis – udarbejdes i samarbejde med jobkonsulenten

Tilbuddet henvender sig til ledige jobparate, der har brug for støtte og vejledning til at opnå tilknytning til og fastholdelse på arbejdsmarkedet.

Det er målet at hjælpe ledige jobparate med at finde og fastholde et job ved at tilbyde skræddersyede løsninger, hvor der bl.a. indgår rådgivning om arbejdsmarkedet, hjælp til jobsøgning samt opkvalificering og afklaring af muligheder i relation til jobtilbud.

Der fokuseres på at styrke mulighederne for at finde et job, der matcher både den lediges kompetencer og arbejdsevne.

Mødetider, pauser og opgaver tilrettelægges efter individuelt vurderet behov i samarbejde med tilknyttet jobkonsulent i Jobcenteret.

Lediglink er et tilbud på 4 uger, hvor den ledige vejledes i:

• CV og ansøgningsteknik – F.eks. indarbejde kompetencer i CV, udarbejder ansøgninger m.v.
• Udsøgning af jobtræningsmuligheder og jobordrer
• Træning af Jobfunktioner – F.eks. opgaver i køkken og vedligehold af grønne områder samt rengøringsfunktioner m.v. (Der henvises til beskrivelserne under Køkken og rengøring samt Vedligehold og serviceteam)

Borgere, der er omfattet af arbejdspligten, fordi de ikke opfylder opholds- og beskæftigelseskravet, kan blive henvist til Særlig tilrettelagt nytteindsats.

Borgere omfattet af arbejdspligten har pligt til at deltage i en samlet og kontinuerlig indsats på op til 37 timer om ugen.

Hvis arbejdspligten ikke kan opfyldes gennem virksomhedsrettede tilbud, danskundervisning eller andre aktiviteter, der indgår i arbejdspligten, kan borgeren tilbydes Særlig tilrettelagt nytteindsats på Kompetencecenter Lemvig.

Indsatsen tilrettelægges ud fra den enkelte borgers behov og de mål, der er beskrevet i borgerens ”Min Plan”. Tilrettelæggelsen sker i samarbejde med den tilknyttede beskæftigelsessagsbehandler.

I den særligt tilrettelagte nytteindsats kan borgeren blandt andet få erfaring med:

• Praktiske opgaver med køkken- og rengøringsfunktioner
• Praktiske opgaver med vedligeholdelse af udearealer, grønne områder og køkkenhave. (Der henvises til beskrivelserne under Køkken og rengøring samt Vedligehold og serviceteam)
• Viden og forståelse for det danske arbejdsmarked, demokrati, dansk kultur og normer i det danske samfund samt på en arbejdsplads.

Kompetencecenter Lemvig tilbyder læse-, skrive- og regnetest, der kan afklare niveau og eventuelt behov for opkvalificering af færdighederne i dansk og matematik.

Jobcenter Lemvig henviser til tilbud om test, hvis der vurderes behov for at foretage en test.

Testresultatet bliver gennemgået og efterfølgende sendt til borgers sagsbehandler i Jobcenteret, til brug for aftaler om eventuelt opkvalificerende undervisningsforløb eller ordblindetest.